Per importante Impresa di Costruzioni Generali specializzata in ambito industriale, civile e manutenzioni, operante su territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/a:PROJECT FACILITY MANAGER
La risorsa, responsabile dello staff di commessa, si occuperà di gestire i rapporti tecnico-commerciali con i progettisti, DL e referenti della Committente per il monitoraggio e raggiungimento degli obbiettivi prefissati in ottemperanza delle vigenti normative e procedure HSE aziendali. I principali compiti della risorsa saranno:
- gestione in autonomia della commessa e dei progetti assegnati, avendo cura della direzione delle attività di cantiere;
- contabilizzare i lavori (contabilità passiva e attiva, stesura SAL, richieste d’offerta e subappaltatori e disegni contabili) e preventivazione nelle gare di appalto;
- rendicontazione ed approvvigionamenti sotto il coordinamento della Direzione Tecnica ed in stretto contatto con l’Ufficio Acquisti di sede.
- Esperienza pregressa maturata nel ruolo ed in settori edili/civili/manutenzioni;
- Laurea in Ingegneria civile/edile o Diploma da Geometra o equivalenti;
- Ottima capacità di utilizzo Excel e dei principali applicativi Office ed Outlook, oltre che conoscenza del programma gestionale STR (preferenziale) e Autocad;
- Gradita conoscenza della lingua inglese;
- adeguate conoscenze normative in ambito di appalti pubblici e privati, qualità, ambiente e sicurezza.
Completano il profilo ottime capacità relazionali, di leadership e di analisi, elevata attitudine al problem solving, precisione ed orientamento al risultato in coerenza con un contesto lavorativo stimolante e dinamico.
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato.Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.Luogo di lavoro: TORINOGeoJOB Recruitment Srl – Aut. Min. definitiva n. 22 – del 18/02/2021.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l’appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento n. 679 del 2016).Candidati per questo annuncio.
