La figura ricercata, si occuperà di:
Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel settore delle spedizioni (aereo, mare, terra) nelle regioni Veneto, Friuli e Alto Adige.
Condurre ricerche di mercato per individuare potenziali clienti e nuove aree di espansione.
Mantenere e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, assicurando un elevato livello di soddisfazione.
Agire come punto di contatto principale per i clienti, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi.
Presentare e vendere le soluzioni di trasporto, illustrando i vantaggi competitivi e personalizzando le offerte in base alle esigenze dei clienti.
Preparare e consegnare presentazioni e proposte ai clienti, negoziando termini e condizioni contrattuali.
Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati, contribuendo alla crescita dei ricavi dell’azienda.
Monitorare le performance di vendita e redigere report periodici per il Branch Manager.
Collaborare con i team interni (logistica, customer service, finance) per garantire la soddisfazione dei clienti e la corretta esecuzione dei servizi venduti.
Monitorare le tendenze del mercato e le attività dei concorrenti per informare le strategie di vendita e mantenere un vantaggio competitivo.
Aggiornarsi costantemente su nuove normative, tecnologie e pratiche del settore delle spedizioni.
Requisiti:
- Esperienza nel settore delle spedizioni, con particolare focus su trasporto aereo e marittimo.
- Ottima conoscenza del mercato delle spedizioni nelle regioni Veneto, Friuli e Alto Adige.
- Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
- Attitudine proattiva e orientamento ai risultati.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire il proprio tempo efficacemente.
- Patente di guida e disponibilità a frequenti spostamenti nelle regioni di competenza.
Contratto:â¯
Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.
Auto aziendale e premi su risultato. â¯â¯
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del 198/2006, e ) â¯pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggereâ¯l’informativa Privacyâ¯disponibile su – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’ del 445/2000”
