Manutentore Elettrico - Avezzano

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Cerchiamo per importante azienda cliente nel settore metalmeccanico:un manutentore elettrico Retribuzione annua: 28000€ €esperienzada 3 a 5 anniresponsabilitàLa risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti destinati alla produzione, attraverso interventi di manutenzione correttiva ed interventi di manutenzione programmata (preventiva) di natura elettrica ed elettronica, mediante l’utilizzo di schemi elettrici, manuali del costruttore e istruzioni operative, con annessa attività di sostituzione componenti e di revisione, dove possibile, nel rispetto della normativa di riferimento per tali lavori;
• gestione degli interventi in termini di sicurezza e pulizia secondo la normativa e le disposizioni/istruzioni interne;
• preparazione in modo autonomo e cablaggio di quadri per revamping dei componenti obsoleti;
• gestione cicli di ispezione e di monitoraggio di impianti;
• gestione interventi in quota, utilizzo di paranchi, utensili elettrici, utensili ed attrezzatura manuale, strumenti di misura e analisi quali tester, pinza amperometrica, multimetro;
• attività di ricerca guasti con tecniche di troubleshoting;
• gestione degli interventi in termini di sicurezza e pulizia secondo normativa e disposizioni/istruzioni interne;
• manutenzione correttiva, gestendo in autonomia le attività di diagnosi e di intervento risolutivo per guasti elettrici e/o elettronici su componenti hardware della linea di produzione;
• portare avanti cicli di ispezioni in modo autonomo con riporto delle criticità ai propri responsabili.

competenze

• Competenze in ambito elettrico/elettronico. Il possesso di competenze nella robotica costituisce un plus;
• conoscenza di principi di automazione industriale;
• conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine (plus);
• lettura di schemi elettrici;
• conoscenza della normativa di riferimento;
• autonomia nella gestione operativa ed informatica dei guasti;
• buone doti di manualità;
• conoscenza di MS Office (plus);
• capacità di gestione del lavoro in team contribuendo in maniera attiva al miglioramento continuo;
• flessibilità;
• disponibilità a lavorare su tre turni;
• team-work;

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