M&a Pm - Post Merger Integration (broker Assicurativo) - Milano

• Prestigiosa Società di Consulenza ed Intermediazione AssicurativaAlmeno 5 anni in ruoli di Project Management o Integration all’interno di contes

Il nostro clienteIl nostro cliente è una prestigiosa Società di Consulenza ed Intermediazione Assicurativa, in forte crescita ed espansione tramite acquisizioni, con sede a Milano.RuoloLa risorsa entrerà a diretto riporto della CFO gestendo tutte le attività legate all’integrazione post-acquisizione, assicurando che le nuove società si integrino efficacemente con il modello operativo e organizzativo del gruppo, ponendosi come punto di riferimento per le aziende target. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

– Coordinare tutte le attività necessarie all’integrazione delle società acquisite;

– Definire e implementare modelli operativi su misura per il contesto aziendale;

– Assicurare la continuità dei processi operativi e l’allineamento delle nuove realtà con la strategia del gruppo;

– Guidare il processo di analisi e pianificazione delle fasi post-merger;

– Strutturare piani di turnaround per le realtà acquisite, laddove necessario;

– Operare come collante tra le diverse funzioni aziendali: finance, controlling, IT, compliance e HR;

– Facilitare il dialogo tra le nuove società acquisite e il Gruppo;

– Garantire una chiara visione d’insieme e comunicare gli step del processo ai team coinvolti;

– Supportare il team nelle attività pre-deal, in collaborazione con i responsabili M&A (analisi, due diligence);

– Contribuire alla scalabilità dei processi aziendali con l’integrazione delle nuove realtàIl candidato presceltoLa risorsa ricercata possiede i seguenti requisiti:

· Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

· Esperienza: almeno 5 anni in ruoli di Project Management o Integration all’interno di contesti M&A.

· Competenze chiave:

– Ottima capacità di analisi e pianificazione.

– Visione d’insieme e competenze gestionali per gestire progetti complessi.

– Conoscenza delle dinamiche di integrazione aziendale (finanza, operations, organizzazione).

– Capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni.

– Conoscenza dei processi di due diligence e valutazione aziendale (pre-deal)

– Forte attitudine al problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici e sfidanti

– Eccellenti doti di comunicazione e gestione degli stakeholder

– Orientamento al risultato con approccio proattivo.Cosa comprende l’offertaContratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, retribuzione commisurata all’esperienza pregressa. Sistema incentivante di bonus.Job ref: JN