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Addetto Ai Flussi Logistici - Legge 68/99 - Venezia

Ricerchiamo Addetto Ai Flussi Logistici - Legge 68/99 per Venezia

di iziwork in Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego | 858 (views)

Veneto (Venezia) Lavoro a progetto

Descrizione dell'Offerta

Addetto ai flussi logistici – Legge 68/99Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer azienda produttiva leader in Italia, e operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un addetto al ricevimento merci.

La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

  • Verifica degli accessi in entrata ed in uscita del personale in turno.
  • Verifica degli accessi in entrata ed in uscita degli autoarticolati per il trasporto della materia prima
  • Verifica della pesa degli autoarticolati.

Si offre un contratto in somministrazione FT su turni dal lunedì al venerdì nella fascia oraria ed un sabato al mese a rotazione dalle 08 alle 12.Retribuzione e BenefitCompenso: € all’mese
40 ore settimanaliPrerequisiti

  • Esperienza: Almeno 3 mesi

Certificati richiesti

  • Patente B

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l’agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l’esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia.La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l’accesso e l’esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ;In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l’esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia :

  • Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un’efficienza che non ha eguali sul ;
  • Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull’essenziale.

Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio :

  • Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
  • Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.

DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l’impiegoFONDATO 2018SITO WEB

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